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如何解救一款難以持續(xù)的SaaS產(chǎn)品
作者:李東林 2020-12-02 08:16:47
網(wǎng)絡(luò)
SaaS 中國目前絕大多數(shù)saas公司都是銷售驅(qū)動,客戶需求驅(qū)動,很難拒絕定制開發(fā),很容易就做成項目了,除非有很強(qiáng)產(chǎn)品力和業(yè)務(wù)洞察力的團(tuán)隊來做,否則慢慢的經(jīng)過幾年積累,產(chǎn)品就會變得臃腫不堪。

創(chuàng)新互聯(lián)公司的客戶來自各行各業(yè),為了共同目標(biāo),我們在工作上密切配合,從創(chuàng)業(yè)型小企業(yè)到企事業(yè)單位,感謝他們對我們的要求,感謝他們從不同領(lǐng)域給我們帶來的挑戰(zhàn),讓我們激情的團(tuán)隊有機(jī)會用頭腦與智慧不斷的給客戶帶來驚喜。專業(yè)領(lǐng)域包括網(wǎng)站制作、網(wǎng)站設(shè)計、電商網(wǎng)站開發(fā)、微信營銷、系統(tǒng)平臺開發(fā)。
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原來簡單提過這個話題,今天再相對深入的和大家探討下。中國目前絕大多數(shù)saas公司都是銷售驅(qū)動,客戶需求驅(qū)動,很難拒絕定制開發(fā),很容易就做成項目了,除非有很強(qiáng)產(chǎn)品力和業(yè)務(wù)洞察力的團(tuán)隊來做,否則慢慢的經(jīng)過幾年積累,產(chǎn)品就會變得臃腫不堪。
產(chǎn)品一旦變的臃腫,就會碰到很多問題:
- 維護(hù)成本越來越高
- 用戶體驗越來越差
- 積累的客戶從資源變成繩索,調(diào)整的難度以及工作量越來越大。
這種情況下,應(yīng)對一些市場新銳的競爭就很被動。而且體驗差了之后客戶會慢慢流失,團(tuán)隊對此無能為力,從而陷入進(jìn)退兩難的困境,這也是中國大多數(shù)B端產(chǎn)品企業(yè)的現(xiàn)狀。
現(xiàn)有產(chǎn)品上重構(gòu)or另起爐灶新開發(fā)一套?這個時候,公司就面臨艱難的抉擇,基本上所有研發(fā)團(tuán)隊都會建議另起爐灶,從研發(fā)角度這是更簡單,更高效的方式,不用管原來的惡心代碼,團(tuán)隊士氣也會更高一些,但從公司的角度,更需要考慮幾個因素:
新系統(tǒng)的開發(fā)成本以及開發(fā)周期。
一套新的系統(tǒng)從開發(fā)到小部分客戶上線使用,再到成熟穩(wěn)定,是需要相當(dāng)長的打磨周期的。
老客戶的遷移成本。
這個成本包括在遷移過程中投入的BD、實施、培訓(xùn)、售后成本,也包括客戶投入的成本。
在并行期間,涉及到一些bug或者需求,需要兩邊都開發(fā)的成本。
人員需要兩套班子,應(yīng)對不同產(chǎn)品線,開發(fā),實施,培訓(xùn),售后都需要兩套,招聘培養(yǎng)擴(kuò)展的難度都會變大。另外兩條產(chǎn)品線之間產(chǎn)品還高度耦合,溝通工作量大。
一般來說,B端產(chǎn)品的遷移成本極高,客戶要改變使用習(xí)慣成本也極高。而且總有一些客戶不愿意遷移,最終不可避免的結(jié)局就是長期維護(hù)兩套系統(tǒng)。沒有經(jīng)歷過的人是很難想象這樣的代價和成本的,遷移老客戶,老客戶勞筋動骨;不遷移老客戶,老客戶一定程度受忽視和傷害,影響口碑;
除非客戶非常少,或者可以基本保證比較低成本的全部遷移,筆者很不建議另起爐灶新開發(fā)一套,成本極大,除了所有的成本乘以2,還有遷移以及客戶那邊的成本,每一個客戶的遷移以及實施落地可能都是一個復(fù)雜的項目。
所以新開發(fā)一套相比在現(xiàn)有產(chǎn)品上重構(gòu),成本絕對是指數(shù)級的增大。很多公司這樣選擇后,陷入對新產(chǎn)品不夠滿意,老產(chǎn)品也遷移不過去的困境,浪費(fèi)大量時間和資源,筆者鮮有發(fā)現(xiàn)成功案例。
那如果需要去庖丁解牛的重構(gòu)一套系統(tǒng),我們應(yīng)該怎樣來做呢,筆者覺得可以參考以下思路以及原則:
1: 做好人的準(zhǔn)備。
如同我以前一篇文章中說到的,人是事情成功與否的最關(guān)鍵要素。要做好庖丁解牛的工作,有幾個角色非常重要,數(shù)據(jù)庫架構(gòu)師,解決方案架構(gòu)師,功能架構(gòu)師。不一定每個角色都需要一個人,但是一定要有人承擔(dān)對應(yīng)的角色。比如說數(shù)據(jù)庫是B端產(chǎn)品的基石,一旦錯誤之后調(diào)整的成本非常高,數(shù)據(jù)庫架構(gòu)師需要是懂?dāng)?shù)據(jù)庫設(shè)計技術(shù),對業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)非常了解并有前瞻性的一個人或者多個人來協(xié)作。解決方案架構(gòu)師實際也是需要是懂業(yè)務(wù),并對技術(shù)有理解的一個人或者多個人。
B端產(chǎn)品是一個交叉學(xué)科,單一的懂業(yè)務(wù),懂技術(shù)的人都相對好找。既理解業(yè)務(wù),也理解技術(shù),并且能夠有機(jī)結(jié)合的人比較難找,這種人目前在中國屬于稀缺資源。一般來說,這種交叉學(xué)科,技術(shù)的人去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)比業(yè)務(wù)的人學(xué)習(xí)技術(shù)要容易一些,公司內(nèi)部要選擇合適的人往這個方向培養(yǎng)。
如果在短時間內(nèi)很難有合適的人,也最好有一個外部的顧問來進(jìn)行一定程度的把關(guān)。
2: 將理想的產(chǎn)品形態(tài)大致的設(shè)計出來。
要確定產(chǎn)品重構(gòu)的路徑,需要將產(chǎn)品最終的大致架構(gòu),主要是功能架構(gòu),系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計出來,另外確定一些核心業(yè)務(wù)設(shè)計的思路以及原則,反復(fù)打磨,才能得出比較滿意的答案。知道了終點大概是怎樣的,才能很好的思考最佳的前進(jìn)路徑。
3: 做好重構(gòu)優(yōu)先級的選擇。
對于產(chǎn)品的重構(gòu)來說,路徑以及優(yōu)先級的選擇極其重要,能夠找到最合理,最省力的路徑是非??简瀳F(tuán)隊的,這里很難有一個固定的答案,但是有一些原則性的內(nèi)容可以去遵循:
優(yōu)先做好地基式的核心架構(gòu)調(diào)整。
做重構(gòu)最核心的是將數(shù)據(jù)庫架構(gòu),產(chǎn)品功能架構(gòu),頁面架構(gòu)做正確。數(shù)據(jù)庫也好,功能也好,頁面架構(gòu)也好,實際上就是找到最合理的方式,就是在用戶體驗以及產(chǎn)品的生長性之間找到平衡點。一般來說,讓用戶用足夠少的頁面看到足夠多關(guān)心的內(nèi)容對于體驗是最好的,但是產(chǎn)品是生長的,架構(gòu)分類沒有分好,最后功能或者頁面也會非常擁擠,不能擴(kuò)展,所以需要找到體驗和生長性之間最佳的平衡點。
一些核心的數(shù)據(jù)庫表,核心的功能架構(gòu)需要盡量優(yōu)先的去調(diào)整,在錯誤的數(shù)據(jù)庫,錯誤的功能架構(gòu)上做的內(nèi)容都是無用功,還是要重新來過。
優(yōu)先做好核心或者特別爛的功能的重構(gòu)
一些高頻使用的核心模塊,或者特別爛的功能要優(yōu)先去重構(gòu),這種重構(gòu)對用戶的價值也是最大的,客戶有足夠的動力來進(jìn)行配合。
優(yōu)先做好新需求量大的模塊重構(gòu)。
產(chǎn)品不是靜態(tài)的,我們在做產(chǎn)品重構(gòu)的時候,一定會面臨外部大量的需求還在不斷的涌進(jìn)來,對于新需求很多的功能模塊,與其在錯誤的功能基礎(chǔ)上面花大量的時間做新需求,還不如重新來做一下。實際上所謂的重構(gòu),很多時候都是一個個模塊,一個個功能進(jìn)行重寫,將大的風(fēng)險用敏捷,庖丁解牛的方式去分解掉。
4: 追求極致,不要重蹈覆轍,每次重構(gòu)的機(jī)會都是一次重生的機(jī)會。
這個不用多說,每次重構(gòu)一個模塊,都是一次重生的機(jī)會。我們不能用一個坑去填另外一個坑,至少要做到85分以上的設(shè)計才開始動手,不要一味的追求速度。
5: 盡最大努力的做減法,每一次成功的減法都是一次勝利。
對于臃腫系統(tǒng)的重構(gòu),在重構(gòu)重寫過程中,一定要想盡一切辦法做減法。模塊的減法,功能的減法,甚至一個字段的顯示,一個檢索條件,減到極致,好的重構(gòu)一定伴隨著大量的減法。
從客戶角度,每次重構(gòu)之后的升級對于已經(jīng)熟悉歷史系統(tǒng)的人來說,都是一次折磨,折磨的次數(shù)多了客戶是容易崩潰的。從用戶的體驗和口碑的角度,在迭代安排上面有如下的一些建議事項:
1: 每次迭代升級,讓客戶不斷的有甜頭可嘗。
每次迭代升級,重構(gòu)后的新版本體驗需要大大超過原來的版本,或者有能夠解決客戶痛點的新功能,用戶才有動力升級。在設(shè)計安排每次迭代計劃的時候,要充分的考慮用戶升級的動力,否則會碰到很多阻力。
2: 遷移升級過程,盡量做到客戶無感知,免培訓(xùn),減少客戶的投入成本。
每次重構(gòu)之后的升級經(jīng)常會伴隨數(shù)據(jù)遷移,這個負(fù)擔(dān)不要給到客戶,實施團(tuán)隊幫助客戶完成,另外每次重構(gòu)后的功能要做到基本上不需要培訓(xùn),客戶也可以基本上不用投入實施培訓(xùn)的成本。
3: 做好灰度測試,先要確認(rèn)新的功能可行再進(jìn)行全量的發(fā)布。
每次大的重構(gòu),都需要一定時間的灰度測試周期,讓一些典型客戶先將重構(gòu)的模塊用一下,確保沒有問題之后再進(jìn)行全量發(fā)布,這樣可以盡量少的折騰客戶。每一次折騰,都會帶來不信任以及后面的不配合,產(chǎn)品口碑變差。
4: 新客戶只開放必要的功能,減少后續(xù)遷移的成本。
這是一個小的tips,對于老產(chǎn)品中一些做的不好的非必要功能,在重構(gòu)的過程中,通過權(quán)限處理,就不要開放給不斷增加的新客戶了,免得后面還增加遷移的成本。
重構(gòu)很難;簡潔很難;人生很難;不過大部分人只有經(jīng)歷過足夠多難題之后才能找到內(nèi)心的從容,過好平淡的生活。
新聞名稱:如何解救一款難以持續(xù)的SaaS產(chǎn)品
文章轉(zhuǎn)載:http://fisionsoft.com.cn/article/cddhjoh.html


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