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如何才能成為java架構(gòu)師？我為大家來分析一下？
首先架構(gòu)師不是那么好當(dāng)，技術(shù)實(shí)力一定要過關(guān)，要具有架構(gòu)師的思想，其次架構(gòu)師是企業(yè)級(jí)開發(fā)所需的Dubbo框架、zookeper基本原理、redis分布式緩存、JVM性能優(yōu)化，Nginx+apache+Tomcat集群部署、大數(shù)據(jù)hadoop,Hbase實(shí)時(shí)計(jì)算spark、storm、數(shù)據(jù)分析分詞和權(quán)重等核心技術(shù)。
如何成為一個(gè)優(yōu)秀的架構(gòu)師呢？我用七張圖片來告訴大家。
另外的四張圖片想成為架構(gòu)師的可以私信我，每天更新java架構(gòu)師技術(shù)視頻資料。
大家可以先學(xué)習(xí)下分布式鎖的實(shí)現(xiàn)：
鏈接: https://pan.baidu.com/s/1y8rkldBEpkHXHS3GvJXGTg 密碼: umu3
首先，必須熱愛，興趣是做好一切事情的大前提。
其次，要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的激情和能力，我見過我們公司負(fù)責(zé)繼續(xù)的總工，保持?jǐn)?shù)十年如一日每天早起閱讀相關(guān)的書籍，上班路上也是帶著耳機(jī)聽，對技術(shù)的追求和鉆研沒有因?yàn)槟昙o(jì)的增加而減少半分?，F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，技術(shù)更新?lián)Q代的太快，不持續(xù)學(xué)習(xí)很容易被甩在后面。
最后，還需要那么一點(diǎn)點(diǎn)的天賦，畢竟，像我這種理科學(xué)渣是怎么也搞不懂那么復(fù)雜的邏輯的！
祝你早日實(shí)現(xiàn)夢想！
首先呢，我覺得工作3年左右開始考慮這個(gè)事兒是正常的，寫了一定的功能，接觸了一些框架了，可能遇到了不少坑，也加了不少班，但是忽然想起來做的東西零零散散，找不到精深的方法。
這個(gè)問題不是你一個(gè)人的問題，也不是做程序才會(huì)遇到的問題，只不過軟件工程是實(shí)踐科學(xué)，基本都是反著來的，先做了，然后找資料再學(xué)原理，基于此，如果說你想利用空閑時(shí)間正向地梳理這些東西的話，還是先從基礎(chǔ)出發(fā)（以java web系來說，我最熟悉的）：
1、java core，基礎(chǔ)，集合，多線程，jvm的基礎(chǔ)
2、框架方面：spring、springmvc（restful的請求原理）、spring boot（這里只是配置和使用，不用急于求成，spring的東西很多）
3、數(shù)據(jù)庫方面（1、mysql、oracle；2、常用連接池：druid、hikari等）
4、rpc：httpclient，dubbo，thrift，grpc（使用沒啥難度、主要是學(xué)習(xí)這幾種典型rpc的架構(gòu)和使用場景）
5、nosql：redis、mongodb、cassandra、memcache（使用場景、集群方式、常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、使用場景、缺點(diǎn)很重要）
6、業(yè)務(wù)工具（1、POI：用來導(dǎo)入、出excel和word，功能強(qiáng)大～；2、javax mail發(fā)送郵件；等等）
7、總結(jié)一下常用的算法、不一定是面試?？嫉?，基礎(chǔ)排序和查找算法、鏈表的操作、圖相關(guān)的操作等，實(shí)踐中可能遇到的少，但是思維要有
8、如果是后端工程師，建議適當(dāng)做一些前端開發(fā)了解一些前端的技術(shù)，是你未來更好的架構(gòu)和理解前端和協(xié)作打下基礎(chǔ)，這里包括常見的前端框架（angular、vue、react）、打包工具（webpack、gulp等）、原生js的dom操作
架構(gòu)是如何組織你的系統(tǒng)，以達(dá)到業(yè)務(wù)要求，性能要求，具備可擴(kuò)展性，可拓展性，前后兼容性等?？赡苌婕暗降臇|西包括了從硬件到軟件的方方面面。
Java架構(gòu)師首先要熟悉設(shè)計(jì)模式：Singleton單例模式，F(xiàn)actory工廠模式，Proxy代理模式，Template模板模式，Prototype原型模式等
Spring5：Spring提醒結(jié)構(gòu)，IOC注入原理，AOP設(shè)計(jì)原理，Spring事務(wù)處理機(jī)制，SpringMVC，Spring源碼分析
Mybatis：Mybatis體系結(jié)構(gòu)，Mybatis核心應(yīng)用與配置，Mybatis關(guān)聯(lián)查詢，與Spring集成，Mybatis源碼分析
工程化工具M(jìn)aven項(xiàng)目工具 Git分布式版本控制 Sonar代碼檢測微服務(wù)架構(gòu)、分布式 JVM性能調(diào)優(yōu) Java并發(fā)編程和網(wǎng)絡(luò)編程 電商項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn) redis等技術(shù)
到了這里很多人都想成為一名優(yōu)秀的Java架構(gòu)師，為了幫助大家進(jìn)階Java中高級(jí)、架構(gòu)師，我準(zhǔn)備了一套架構(gòu)師學(xué)習(xí)教程還可加入大牛學(xué)習(xí)圈子，分享SQL優(yōu)化、微服務(wù)架構(gòu)、分布式 JVM性能調(diào)優(yōu) Java并發(fā)編程和網(wǎng)絡(luò)編程 電商項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn) redis等教程，各種大牛都是3-8年Java開發(fā)者，每天還有12年的架構(gòu)師做講解，助你進(jìn)階中高級(jí)Java程序員，增值漲薪！需要可關(guān)注本頭條號(hào)，并且發(fā)送私信關(guān)鍵詞：Java
工作2年還是只會(huì)增刪改查，Java程序員如何進(jìn)階？
我目前也是你這種情況，入職的兩家公司都是對框架封裝了，或者完全用自己研發(fā)的內(nèi)部框架，那也只能一邊研究公司的框架（總得吃飯吧？），一邊利用假期休息時(shí)間學(xué)習(xí)開源框架，沒辦法，活到老學(xué)到老的職業(yè)
第一，要強(qiáng)大的自律能力。學(xué)習(xí)是人一生中最不可缺少的東西，活到老學(xué)到老。必須要很強(qiáng)的自律能力，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)新的知識(shí)。
第二，要有合適的方式方法。比如你現(xiàn)在只會(huì)增刪改查，你可以整理一下你目前自己的知識(shí)點(diǎn)盲區(qū)所在。對你目前正在用的，并且還不熟悉的技術(shù)加以補(bǔ)充學(xué)習(xí)。
第三，要有合理的計(jì)劃。說的能力都不是一蹴而就的,班長高樓平地起。再厲害的程序員，他的知識(shí)儲(chǔ)備庫也是靠自己一點(diǎn)一點(diǎn)積累起來的。千萬不要貪多嚼不爛,合理安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間以及學(xué)習(xí)方向。給自己定一個(gè)半年計(jì)劃，等到半年之后你再去看看計(jì)劃實(shí)現(xiàn)了多少？如果你已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了一大半，那么恭喜你已經(jīng)提高了。
這是Java程序員中大部分初級(jí)程序員很容易走上的路，如果自己不主動(dòng)學(xué)習(xí)，只靠公司完成的任務(wù)很難對自己技術(shù)水平提升。
我是Java開發(fā)者，看看身邊工作了一年到三年的同事，能力參差不齊。
之前聽一個(gè)工作了一年半的研究生同事分享自己的心得，當(dāng)著部門總經(jīng)理的面，說剛開始工作薪資不重要(也暗示了一些東西)，主要應(yīng)該花費(fèi)精力和財(cái)力去提升自己。
工資不高是小事，把錢投資自己是大事
買技術(shù)書籍買技術(shù)課程，如果走正規(guī)渠道花費(fèi)的都不是小數(shù)目，但是對于自己的能力提升，這點(diǎn)金錢和精力也是值得的。
很明顯他屬于工作之余會(huì)找自己的技術(shù)棧去深挖。乃至于他僅僅工作兩年就可以擔(dān)任技術(shù)組長，可以負(fù)責(zé)某個(gè)核心模塊的開發(fā)任務(wù)。
這也說明一件事，增刪改查只是為了完成初級(jí)的工作，當(dāng)你自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)去提升，才會(huì)不斷因?yàn)樽约旱哪芰Τ渥愣毁x予更多技術(shù)層面更高的任務(wù)。
關(guān)注“極客宇文氏”，一名有料的軟件工程師。
java程序員絕大部分工作的時(shí)間都是增刪改查，很多人覺得這項(xiàng)工作沒什么技術(shù)含量，任何一件事情都要站在不同的角度去考慮，對于大部分的java程序員來講開始前幾年就是在為了達(dá)成增刪改查而努力，大部分的程序員具備這種能力之后就開始相對安逸的狀態(tài)了，增刪改查的功能如果對于簡單的工程代碼來講就是比較簡單，如果是涉及到大總量的數(shù)據(jù)處理，能像簡單數(shù)據(jù)一樣玩轉(zhuǎn)那就是真正的能力問題了。
所以java程序員如果能力到了增刪改查的之后，就要考慮下一個(gè)層次的突破問題了，現(xiàn)在java的框架非常多，編程變得越來越簡單化，也會(huì)更加不可控，主要集成的功能模塊也是越來越多，大部分都是直接從開源社區(qū)直接拿過來使用的，平時(shí)用的時(shí)候可能基本上沒有多大問題，一旦出現(xiàn)問題解決起來就是非常麻煩的過程，所以到了能夠解決簡單問題的能力之后就不要提早讓自己進(jìn)入安逸期，就要制定下一步的技術(shù)拓展能力，看底層代碼到底是如何實(shí)現(xiàn)的，如何真的遇到底層的框架問題是不是具備能力去解決。
其實(shí)不只是java程序員，大多數(shù)的程序員在度過入門的苦逼的時(shí)期之后都會(huì)有一個(gè)比較輕松的感覺，就是常說的開竅了，好像做什么功能模塊都不像之前那么費(fèi)力了，感覺編程那就是那回事，這個(gè)時(shí)候特別容易放松對自己的要求，主要針對工作3年左右的程序員，這個(gè)時(shí)期對于框架性東西還不是很深刻，一旦有這種安逸的想法時(shí)間很快就容易過去。
如果現(xiàn)在的你處于這種狀態(tài)，將是非常危險(xiǎn)的狀態(tài)，現(xiàn)在國內(nèi)程序員的數(shù)量少數(shù)每年都會(huì)產(chǎn)出幾十萬的人數(shù)，如果能用幾年的時(shí)間達(dá)到增刪改查的能力，那么意味著新進(jìn)入的人也可以用這些時(shí)間達(dá)成這種層面，后面的競爭自然會(huì)加大，由于技術(shù)一直是在進(jìn)步不及時(shí)更新新的技能很容易被淘汰，現(xiàn)在很多人喊著軟件行業(yè)不吃香了，說的就是一類水平不是很高，但是市場數(shù)量非常巨大，市場當(dāng)然不會(huì)給出很高的薪資，建議在這個(gè)階段的人重新規(guī)劃自己的技術(shù)生涯，如果所在環(huán)境就是做點(diǎn)這種事情，可以考慮離職或者轉(zhuǎn)崗。
尋找一個(gè)有挑戰(zhàn)性的工作對于程序員的職業(yè)生涯還是非常有幫助的，有挑戰(zhàn)意味著要強(qiáng)迫自己學(xué)習(xí)新東西，這樣才能夠迫使自己進(jìn)步要學(xué)會(huì)改變，如果不能靠意志力來克服就考慮換個(gè)環(huán)境去做，一個(gè)人進(jìn)入安逸區(qū)很容易脫離出來，前幾天發(fā)生的甲骨文裁員事件，里面就是有很多程序員在里面當(dāng)作安逸區(qū)當(dāng)作養(yǎng)老的地方，企業(yè)畢竟需要競爭，這種類似的場景不會(huì)堅(jiān)持很久的，所以讓自己行動(dòng)起來，多跟進(jìn)一些新的技術(shù)才是保持市場競爭力的關(guān)鍵。
技術(shù)能力沒有所謂的天生強(qiáng)者，所有的技術(shù)看上去很強(qiáng)的人都是逼出來的，潛力也都是強(qiáng)制挖掘出來的，這條法則對于程序員講也是成立的，技術(shù)不行就是拿不到高工資沒毛病。
希望能幫到你。
到此，以上就是小編對于mongodb 創(chuàng)建索引的問題就介紹到這了，希望這2點(diǎn)解答對大家有用。
本文標(biāo)題：工作2年還是只會(huì)增刪改查，Java程序員如何進(jìn)階？
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