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編者按：軟件工程師一直以宅、內(nèi)向、不善表達的形象著稱。本文作者 Daniel Wu 在“The software engineer’s guide to asserting dominance in the workplace”一文中分享了軟件工程師在新入職一周內(nèi)成為領(lǐng)導(dǎo)者的方法。至于效果，則仁者見仁，智者見智。
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對于軟件工程師來說，換工作是謀生的方式之一。每一天，那些來自頂級科技公司的漂亮招聘人員都會在 LinkedIn 上向你伸出橄欖枝，只要我們知道如何去做，那么每一份新工作都意味著更高的薪水和令自己變得更加優(yōu)秀的機遇。我想分享一份新人入職第一周指南，幫助你成為辦公室的耀眼之星。
星期一
在入職的第一天，你的工作重心是從物質(zhì)上建立起自己在辦公室里的支配地位。人類天生追隨那些強大的人。一旦你能夠證明自己，就會為自己贏得團隊成員的尊重和贊賞，并且會自然而然地成為其他事情的主導(dǎo)者。
在周一早上早起，鍛煉體重，使自己進入脫水狀態(tài)，以便增加自己的多血質(zhì)氣質(zhì)。之后洗個澡，然后將你的緊身易出汗的安德瑪運動衣穿回身上。你會以有型、專注和解決一切的姿態(tài)出現(xiàn)在大家面前。
在到達辦公室時，你的首要任務(wù)是選擇自己的辦公桌。如果公司能為你提供一張立式辦公桌，那么就選這種類型。高位置是一種權(quán)力表現(xiàn)。這種優(yōu)勢在開放式辦公環(huán)境中尤為重要。人們需要仰望你——即使只是字面意義。如果可能，將自己的桌子放在角落處，這樣就可以忽略自己的同事。調(diào)整電腦顯示屏以便只有你一個人能夠看見。不用說，這是你專用的 Facebook 顯示屏。至于其它顯示屏，則要時時刻刻保證全屏顯示代碼。
通過喝蛋白奶昔和體重訓(xùn)練來利用起自己的午餐時間。
午飯后，將一桶 10 磅重的乳清蛋白粉帶到你的辦公桌上放好。之所以選擇 10 磅是因為這是目前市場上銷售的最大重量。如果將來有更大桶出售，那就記著買那一款。不要等著把自己已經(jīng)拆封的蛋白粉喝完了再去買。立即去買新出的大桶，并將其放在辦公桌的顯眼位置上。
蛋白粉的品牌一定要選擇最佳營養(yǎng)（Optimum Nutrition），因為它的乳清含量最符合標(biāo)準(zhǔn)。你需要準(zhǔn)備至少兩個攪拌瓶，如果是三到四個就更為理想。將它們留在辦公室里作一種領(lǐng)土標(biāo)記。
在剩下的時間里與你的隊友見面，并細心觀察他們的弱點。到了晚上，為周二準(zhǔn)備好 10 個熟雞蛋。
星期二
在經(jīng)過星期一的身體展示后，你需要在星期二安排好自己的開發(fā)環(huán)境。從 git 儲存庫中提出團隊代碼并開始工作。如果你的新團隊不使用 git，立即宣布辭職并退出。
記得吃自己準(zhǔn)備的水煮蛋，最后要留下一個。除了攪拌蛋白奶昔的時間，不要多做休息。
余下的時間用來熟悉團隊的代碼庫。每隔五分鐘到十分鐘，你就會禁不住發(fā)出一聲嘆息，并在記事本上寫下一些東西。隨著瀏覽的代碼越來越多，你的臉上就會出現(xiàn)一種輕微的厭惡感，你也越來越惱火。接著，你寫下“重構(gòu)”和“重寫”這樣含糊的話，并開始在白板上繪制復(fù)雜的架構(gòu)圖。到了下午 3 點，你變得十分生氣。吃一些紅辣椒，強迫自己出汗。下午 4 點，你怒氣沖沖，憤怒地把最后一個雞蛋仍到墻上。關(guān)上筆記本電腦，并盡早回家。
星期三
這一天是時候該建立起你的技術(shù)主權(quán)了。首先掌控全場，表現(xiàn)得像項目經(jīng)理一樣。如果有人發(fā)言超過 10 秒鐘，立即打斷他們。準(zhǔn)備一個記事本，用黑色的筆做筆記，并且在你的口袋里準(zhǔn)備一只紅筆。
輪到你發(fā)言時，對你在周二發(fā)現(xiàn)的那些可怕的設(shè)計代碼發(fā)表不滿情緒。宣布你已經(jīng)開始這次不可避免的架構(gòu)重寫。在你的咆哮聲中，盡可能多提及最新的軟件框架和技術(shù)。使用諸如大數(shù)據(jù)、云計算和可伸縮性這樣的表達。至少三至四次提到測試驅(qū)動開發(fā)。
當(dāng)你在講話時，將目光鎖定在你左手邊的人身上，直到他把目光移開為止。如果這種情況發(fā)生，那么就與再左邊的人保持眼神接觸，并接著做下去。當(dāng)完成演講時，你的目光會與所有人發(fā)生接觸，并向每一個人發(fā)送清晰的領(lǐng)導(dǎo)者信息。你需要在每一次發(fā)言時都重復(fù)這樣的表演。
如果有人在你發(fā)言時想要阻止你，那么盡量對其避而不談。告訴他們你所要說的是對于這家公司來說是十分重要的事情。然后，將紅筆從口袋中抽出來，記下這些人的名字。
星期四
到了這一天，你已經(jīng)證明自己是這個團隊中最強大、最聰明也是最熱情的工程師。當(dāng)回到辦公桌時，換掉你的標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，并將其放置在一邊。換上 Cherry MX Green 或是 Blue switches 的機械鍵盤。你的敲鍵盤行為是一種持續(xù)不斷的提醒，提醒著隊友你不是在胡鬧。
登陸團隊的 bug 追蹤軟件，尋找一些容易解決的問題。用剩下的時間修復(fù)它們，但是不要將這些代碼審查發(fā)送給任何人。
確保自己在工作時表現(xiàn)得格外生氣，仿佛不愿相信自己的隊友能夠?qū)懗鲞@么糟糕的代碼。并且讓自己顯得越來越狂躁。不吃午餐。不休息。只有當(dāng)辦公室里的人都走光時，才離開你的辦公桌。
晚上 10 點左右，在家里遠程將自己的代碼審查發(fā)送給團隊。在一個小時內(nèi)，再發(fā)送一個代碼審查。你需要修復(fù)足夠多的 bug，以讓自己能在接下來 4 到 5 個小時不間斷重復(fù)這種行為。那么，你就是一個努力工作、有奉獻精神、卻有著壞脾氣的人。
星期五
這是你入職新工作的第五天，如果你能按部就班地遵循這個指南，那么就無疑會成為新團隊的領(lǐng)導(dǎo)者。發(fā)送一封在家工作的電子郵件，休息一天。這是你應(yīng)得的。
當(dāng)前題目：碼農(nóng)跳槽指南：如何在新公司建立自己的“支配地位”？
當(dāng)前路徑：http://fisionsoft.com.cn/article/dhpspds.html
