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抖咖短視頻運營團隊可靠嗎？
不靠譜。
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短視頻運營實時更新
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沈陽抖抖咖代運營交學費是真是假假的。
沈陽抖抖咖代運營交學費是假的，抖咖團隊收了錢就不理人了，包括在抖音上刷到他們的視頻看到有粉絲也不要加。加了一樣教不了你們什么東西的。你交了錢也不一定能學到什么真實有用的東西的，因為他們掙得就是你們教的學費，如果他們真的帶貨很牛，為啥不自己做。所以說還是不要相信他們了。
首先，抖音代運營行業(yè)是配備專業(yè)人員服務(wù)于個人或企業(yè)的正規(guī)行業(yè)。代運營，顧名思義，指全權(quán)托管他人賬號，而抖音代運營的團隊深諳抖音平臺運營規(guī)則，配置專業(yè)的編導、攝像、剪輯、運營人員，通過原創(chuàng)視頻文案、和創(chuàng)意剪輯，及時抓取且借助熱點結(jié)合音樂烘托，將賬號推向更高流量池。也可規(guī)避掉賬號被限流的種種可能。
怎么樣才能打造一個不錯的抖音運營團隊，需要一些什么配置？一、短視頻新手如何解決起步難問題？
從零開始做短視頻，我和我的團隊用5個月的時間打造了抖音700萬、全網(wǎng)1000萬的垂直粉絲矩陣，這5個月的時間，其實分了兩個階段。
階段一
爆款二次加工
第一個階段是6月-8月。
我們以圖文為主在抖音上做矩陣，比如育兒、種草、職場等垂直賬號，并為此分配了三名同事來負責相關(guān)內(nèi)容，兩位負責編輯，另一位負責美工。
可以看得出來，在這個階段，因為剛接觸短視頻，我們的矩陣賬號做得非常粗糙，基本就是看同行怎么做，我們就用最簡單的操作方式，選擇同類型的賬號，跟著做爆款。在跟爆款的過程中我們發(fā)現(xiàn)，當時很多爆款都是抖音上非常稀缺的內(nèi)容，于是，我們開始從其他平臺上搜尋有可能成為爆款的選題，將它們進行二次編輯后，發(fā)布到抖音賬號上，這部分內(nèi)容獲得了很多推薦，同時帶來了一部分粉絲。
這個階段持續(xù)了將近兩個多月，在這段時間內(nèi)，我們通過圖文矩陣賬號的運營，獲得了約500萬的粉絲，并為之后的一些IP賬號打下了粉絲基礎(chǔ)。
階段二
打造真人IP賬號
第二個階段是9月初至今。
在這個階段，我們將部分賬號轉(zhuǎn)型成了當下比較流行的真人IP類賬號，如“南京攻略”。
“南京攻略”是我們最早轉(zhuǎn)型的賬號，之所以選擇它，一是因為我們之前沒有做過真人IP類賬號，二是因為負責這方面內(nèi)容的同事，當時善于搜集與本地美食相關(guān)的賬號內(nèi)容，可以作為我們開始模仿的樣本，通過學習美食賬號探店等真人拍攝技巧，總結(jié)出一套適用于自己團隊的規(guī)律。
在這里我也給到剛開始做短視頻的團隊，一些人員配置上的建議?，F(xiàn)在我們的配置是，一個賬號兩到三個編劇，一個兼職剪輯工作的攝像，如果你條件有限，那么至少也要一個編劇+一個剪輯跟拍人員。團隊成立后，則需要對賬號進行策劃，根據(jù)成員特點，選擇適合團隊定位的賬號。
二、短視頻新手如何策劃內(nèi)容？
視頻內(nèi)容的制作方向很關(guān)鍵，它決定了未來賬號做大后，你是否能利用它進行變現(xiàn)，我覺得最好的一種方式，就是結(jié)合自身的情況來選。
以我們的“南京攻略”為例，因為我們之前做過一些相關(guān)的美食賬號，所以在本地美食資源上還是比較豐富的，另外也因為身邊的同事擅長這方面內(nèi)容，所以我們可以選擇讓“南京攻略”朝著美食方向去發(fā)展。
除了結(jié)合自身優(yōu)勢外，你還可以選擇測評類賬號。
測評賬號還可以被稱為種草賬號，這類與生活相關(guān)的短視頻是非常受用戶歡迎的，而且它可延伸的領(lǐng)域也很多，如美妝、穿搭、科技、美食等等。
三、短視頻新手如何組建團隊？
可通過頭腦風暴的方式，讓大家一起來溝通創(chuàng)意進行能力的提升。同時，可以定期組織一些創(chuàng)意視頻拆解會，將優(yōu)秀視頻收集起來，統(tǒng)一拆解和學習。除了國內(nèi)平臺的優(yōu)質(zhì)視頻外，最好也能從外網(wǎng)上搜集創(chuàng)意和想法，豐富素材庫。
創(chuàng)業(yè)團隊的打造，是一個很漫長的過程，所以大家也不要急于求成。
最后跟大家提一下我對短視頻的看法。
明年各大通信公司都會陸續(xù)推出5G，這對于短視頻來說是非常利好的一個消息，所以我覺得即使在明年，短視頻依然是一個可持續(xù)發(fā)展的紅利。
目前仍在短視頻領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的小伙伴一定要堅持下去，堅持做好內(nèi)容，變現(xiàn)的春天可能就在不久的將來。
一個初創(chuàng)的企業(yè)怎么組建短視頻運營團隊？需要招幾個人才能做？針對初創(chuàng)企業(yè)在搭建抖音短視頻團隊的時候，標配版短視頻團隊架構(gòu)4個崗位4個人：
1）編導：定視頻的方向、寫腳本、統(tǒng)籌整個的拍攝計劃。
2）攝影：設(shè)計分鏡頭，布光以及把控拍攝整個過程。
3）剪輯：視頻拍完之后，根據(jù)劇本要求，進行剪輯、包裝。一般抖音視頻時長2-3分鐘，或者1分鐘左右。
4）運營：收到剪輯完之后視頻，設(shè)計視頻頭圖、標題、簡介、推薦位等，分發(fā)到各個平臺，統(tǒng)計分析視頻的數(shù)據(jù)，對各個平臺的視頻進行管理、用戶互動等。
抖音運營團隊怎么鑒別？現(xiàn)在看抖音上的短視頻和直播，看起來好像很簡單，但如果實際操作一下會發(fā)現(xiàn)有很多困難，所以很多企業(yè)會選擇代運營的方式來打造賬號。抖音的代運營已經(jīng)成為一個比較成熟的產(chǎn)業(yè)了，基本上在當?shù)囟伎梢哉业胶线m的代運營公司，比如惠州本地的話鴻卓網(wǎng)絡(luò)傳媒公司是知名度比較高的，和不少商家好像都有合作，你可以去問問看。
不過找抖音運營團隊既需要看服務(wù)資質(zhì)，也要看收費情況，目前代運營的收費模式有很多種，不能盲目的找低報價的公司，像有一些公司會為了招攬客戶會采取單純提點的模式，很多商家第一眼看感覺很吸引人，前期不需要投入其他費用，但會收取一定金額的保證金，工作重點在發(fā)展客戶，實際運營方面并沒有保障，而且雖然前期不收費但是后面會有各種各樣的收費項目，所以這種模式的代運營公司，都不是很靠譜。
運營抖音至少需要三方面的人才包括技術(shù)、運營以及策劃，并且還需要有足夠的管理能力，讓團隊協(xié)調(diào)高效的進行工作，所以就需要代運營公司有足夠的人才儲備。現(xiàn)在的市場瞬息萬變，尤其以抖音，快手等自媒體行業(yè)為首，發(fā)展節(jié)奏快速，所以一個優(yōu)秀的代運營公司要在短時間內(nèi)做出人氣，并且吸引大量的客戶?如果一個運營公司有很多成功的合作案例，合作的賬號也有優(yōu)秀的視頻產(chǎn)出，那么就是更值得合作的團隊。
去哪里找抖音代運營的專業(yè)團隊？現(xiàn)在有很多互聯(lián)網(wǎng)推廣公司都在做這一塊，比如寧波開立網(wǎng)絡(luò)科技，他們主營內(nèi)容營銷和短視頻營銷推廣，有專業(yè)的短視頻運營團隊，維穩(wěn)對于抖音等新媒體推廣這塊比較熟悉。
網(wǎng)頁標題：a抖咖短視頻運營團隊
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