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短視頻運(yùn)營(yíng)方案
分析數(shù)據(jù)
創(chuàng)新互聯(lián)一直在為企業(yè)提供服務(wù)，多年的磨煉，使我們?cè)趧?chuàng)意設(shè)計(jì)，成都全網(wǎng)營(yíng)銷到技術(shù)研發(fā)擁有了開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。我們擅長(zhǎng)傾聽(tīng)企業(yè)需求，挖掘用戶對(duì)產(chǎn)品需求服務(wù)價(jià)值，為企業(yè)制作有用的創(chuàng)意設(shè)計(jì)體驗(yàn)。核心團(tuán)隊(duì)擁有超過(guò)10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，涵蓋創(chuàng)意，策化，開(kāi)發(fā)等專業(yè)領(lǐng)域，公司涉及領(lǐng)域有基礎(chǔ)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)成都天府聯(lián)通服務(wù)器托管、重慶APP軟件開(kāi)發(fā)、手機(jī)移動(dòng)建站、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷。
很多人剛開(kāi)始拍短視頻，完全沒(méi)有規(guī)劃。今天覺(jué)得這個(gè)好拍這個(gè)明天覺(jué)得這個(gè)好就拍這個(gè)，這樣把自己的賬號(hào)弄成了一個(gè)大雜燴，不要把短視頻當(dāng)朋友圈一樣發(fā)。如果系統(tǒng)都不知道你是什么領(lǐng)域的作者，怎么將你的內(nèi)容提供給用戶。所以在運(yùn)營(yíng)短視頻之前就要有定位，我的領(lǐng)域是什么，我的內(nèi)容是給什么用戶看的，什么樣的用戶會(huì)對(duì)我的內(nèi)容感興趣！
優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分析
優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容沒(méi)有定位，在這個(gè)“內(nèi)容為王”的時(shí)代里，你的內(nèi)容給讀者帶來(lái)價(jià)值就是優(yōu)質(zhì)內(nèi)容！
這對(duì)于每個(gè)領(lǐng)域都是適用的，很多自媒體人都是有一個(gè)誤區(qū)的就是一直都是一個(gè)作者的身份，不關(guān)心用戶的想法。你可以拿一些優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容拿出來(lái)比較，它們都是會(huì)有相同的閃光點(diǎn)的。這樣也可以給拍攝者找到很多靈感。
反饋數(shù)據(jù)
做事情最怕的就是一股腦的做，不看數(shù)據(jù)，不發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。短視頻運(yùn)營(yíng)也是這樣。
做短視頻一點(diǎn)要看數(shù)字
推薦數(shù)：這個(gè)可以看出平臺(tái)喜歡什么樣的內(nèi)容。
觀看數(shù)：可以反映用戶偏愛(ài)什么樣的內(nèi)容，不僅要得到平臺(tái)的喜歡用戶的也很重要
點(diǎn)贊數(shù)：用戶對(duì)你的內(nèi)容感興趣，表示肯定，有共鳴。
轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)：轉(zhuǎn)發(fā)是一個(gè)很好的傳播效果，也能給賬號(hào)帶來(lái)引流。
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根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)來(lái)調(diào)整
內(nèi)容：根據(jù)觀看數(shù)來(lái)調(diào)整視頻的時(shí)間，剛開(kāi)始可以參考一下相似賬號(hào)的內(nèi)容，在這個(gè)基礎(chǔ)上找一下靈感，在沒(méi)有足夠的能力之前，參照同行是最有效的方法。
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標(biāo)題：標(biāo)題的選取也能重要，往往帶有懸念的標(biāo)題更能帶來(lái)流量。
2020年關(guān)于短視頻運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書(shū)一，前言
1.介于過(guò)年期間肺炎無(wú)法出門，在家刷了整整七天抖音和Vlog短視頻，我發(fā)現(xiàn)百分之八十的視頻沒(méi)有腳本。
2.已經(jīng)到來(lái)的5G時(shí)代，短視頻將迎來(lái)新的浪潮，那么如何把短視頻更加專業(yè)化的呈現(xiàn)給受眾已經(jīng)成為趨勢(shì)。綜合以上兩點(diǎn)做如下計(jì)劃：
二，目標(biāo)
做短視頻運(yùn)營(yíng)，為青橙學(xué)院學(xué)員搭建文字輸出渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)員參與感，讓變現(xiàn)不止存在于老師講課時(shí)的優(yōu)秀學(xué)員案例上，拉進(jìn)優(yōu)秀學(xué)員與普通學(xué)員的距離。做到正真意義上的理論結(jié)合實(shí)踐，搞定客戶才是最直擊痛點(diǎn)的點(diǎn)評(píng)，沒(méi)有任何一個(gè)點(diǎn)評(píng)官的點(diǎn)評(píng)可以做到客戶更精準(zhǔn)，解決了評(píng)審團(tuán)點(diǎn)評(píng)時(shí)間緊任務(wù)重的難題
三，措施
利用轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)和咸魚(yú)接一些簡(jiǎn)單的廣告文案，軟文，短視頻腳本和短視頻帶貨文案，發(fā)到群里，讓學(xué)員共同參與文案輸出，被客戶選上的直接群里發(fā)稿費(fèi)，用變現(xiàn)提升學(xué)員參與感。
四，步驟
1.讓學(xué)員注冊(cè)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，并關(guān)注專門負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，用刷單的方式先養(yǎng)出一個(gè)號(hào)，等待真正客戶上門，
2.組織學(xué)員集中輸出：廣告文案，軟文，短視頻腳本，短視頻帶貨文案，學(xué)員輸出的產(chǎn)品讓客戶直接檢驗(yàn)，從上課第一天培養(yǎng)學(xué)員的用戶思維。
3.由專門負(fù)責(zé)人開(kāi)通頭條號(hào)，負(fù)責(zé)每天輸出學(xué)員文案寫(xiě)作相關(guān)內(nèi)容，擴(kuò)大受眾面，擴(kuò)大青橙學(xué)院品牌效應(yīng)
4.流程跑起來(lái)之后，找專業(yè)剪輯師合作，進(jìn)一步集中學(xué)員輸出系列視頻和大客戶文案。（1）使學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中，將寫(xiě)作變成技能，進(jìn)一步提高了年度會(huì)員的續(xù)費(fèi)率，從而建立學(xué)員的個(gè)人品牌和青橙學(xué)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
（2）增強(qiáng)普通學(xué)員參與感，二次吸引普通學(xué)員轉(zhuǎn)化為年度會(huì)員，將普通會(huì)員的資源二次整合，吸引下一批普通會(huì)員和年度會(huì)員。
五，行業(yè)現(xiàn)狀
1.讀書(shū)寫(xiě)作成為風(fēng)口，我在遇到弘丹老師前后已經(jīng)接觸過(guò)三個(gè)寫(xiě)作社群，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)愈演愈烈，成為年度會(huì)員的才不會(huì)讓大批量的潛在客戶流失。
2.根據(jù)普通學(xué)員人數(shù)，初步估計(jì)年度會(huì)員的將會(huì)增長(zhǎng)25%，老師那里有數(shù)據(jù)，可以進(jìn)行核算。
3.根據(jù)三個(gè)寫(xiě)作社群的初步統(tǒng)計(jì)，營(yíng)銷手段可以歸為一類：都是用變現(xiàn)這一招，主要靠讀書(shū)變現(xiàn)和寫(xiě)作月入過(guò)萬(wàn)等字眼，來(lái)吸引學(xué)員，那么隨著這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)負(fù)面效應(yīng)，我們可以用數(shù)據(jù)推算這個(gè)負(fù)面效應(yīng)有多大：
第一，同一批學(xué)員真正能將寫(xiě)作變現(xiàn)的不超過(guò)15%，
第二，15%的變現(xiàn)學(xué)員真正月入過(guò)萬(wàn)的不超過(guò)5%，也就是說(shuō)：85%的學(xué)員沒(méi)有變現(xiàn)，這部分人直接成為“黑粉”
15%里面有95%的學(xué)員有不同程度的變現(xiàn)，這部分人的廣告效應(yīng)基本趨近于零。
真正具有廣告效應(yīng)的是：
15%*5%=0.75%
0.75%的廣告效應(yīng)對(duì)撞85%的“黑粉”，最終月入過(guò)萬(wàn)的廣告效應(yīng)為負(fù)數(shù)。
變現(xiàn)是學(xué)員的“痛點(diǎn)”，此計(jì)劃書(shū)目的就是從一開(kāi)始直擊學(xué)員痛點(diǎn)，讓85%的“黑粉”無(wú)限接近于零，無(wú)限放大0.75%的廣告效應(yīng)。
有沒(méi)有一起做的，歡迎留言
抖音短視頻運(yùn)營(yíng)方案及策略技巧。抖音短視頻的運(yùn)營(yíng)具體應(yīng)該怎么做？
第一件：更新與定位領(lǐng)域（行業(yè)）
相關(guān)的15秒內(nèi)容，別管內(nèi)容制作的怎么樣，先動(dòng)起來(lái)，剛開(kāi)始可能覺(jué)得15秒內(nèi)容說(shuō)不了幾句話就到十幾了，但是當(dāng)你做了第一個(gè)視頻之后，你就會(huì)思考如何做的更好，更吸引人。
并且同時(shí)你會(huì)去對(duì)比同行做的視頻內(nèi)容，這樣你就知道抖音15秒的視頻怎么做了，一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)化。
我們剛開(kāi)始做也是這樣，兩句話沒(méi)說(shuō)完，15秒到了，我們也是逐步優(yōu)化，不斷參考同行，一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)化，越做越好。
如果只想圖省事，啥也不想干，就想做個(gè)搬運(yùn)，就想快速漲粉，快速引流，現(xiàn)在來(lái)說(shuō)挺難的，而且天天擔(dān)心限流、封號(hào)，尤其是幾十萬(wàn)粉絲的時(shí)候，那就太可惜了。
其實(shí)，原創(chuàng)視頻本身不難，只是我們沒(méi)做過(guò)原創(chuàng)，感覺(jué)原創(chuàng)難。
實(shí)際上原創(chuàng)視頻比搬運(yùn)更簡(jiǎn)單，只是我們平時(shí)操作搬運(yùn)感覺(jué)麻煩，就會(huì)想到原創(chuàng)也會(huì)特別難，懂方法都很簡(jiǎn)單。
先動(dòng)起來(lái)，把第一個(gè)15秒的視頻做出來(lái)，然后一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)化，只要你用心做這個(gè)事情，多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，你的作品上熱門也不是什么難事。
第二件：持續(xù)更新，持續(xù)優(yōu)化
在抖音，上熱門不靠數(shù)量，只靠質(zhì)量。
我知道很多朋友的執(zhí)行力非常強(qiáng)，而且毅力也非常強(qiáng)，只要找到一個(gè)好的方法，每天能堅(jiān)持更新，但這不是最好的，雖然活是干出來(lái)的，但這個(gè)活是建立在一定的方法之上，如果你沒(méi)有方法，一味的干，不僅不出結(jié)果，反而把自己累垮了，最終可能就會(huì)放棄。
我們不能一味的制作抖音15秒視頻，還要做到持續(xù)優(yōu)化我們的視頻，每天跟同行的視頻進(jìn)行對(duì)比，這樣才會(huì)越做越好。
所以，思路比技術(shù)重要1000倍。
技術(shù)這東西只要花點(diǎn)時(shí)間，一學(xué)就會(huì)，但思維這東西，不是誰(shuí)都擁有的，就算有高手親自指導(dǎo)，你都不一定信，因?yàn)槟阌凶约旱挠^念，自己的想法，必須要自己說(shuō)服自己，自己認(rèn)可，要不誰(shuí)都無(wú)法改變你。
大家好好想想，做什么事情不是一下子就見(jiàn)結(jié)果的，我們上班還有3個(gè)月的試用期呢，更何況我們創(chuàng)業(yè)、試用期可能更長(zhǎng)。
持續(xù)更新，持續(xù)優(yōu)化，是我們漲粉很關(guān)鍵的，如果不持續(xù)更新，不持續(xù)優(yōu)化，掉粉的速度比漲粉還快，粉絲就這么現(xiàn)實(shí)。
提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，抖音漲粉是最快的。
第三件：每天三五個(gè)，增加賬號(hào)權(quán)重
有很多朋友習(xí)慣性的會(huì)刪除已經(jīng)發(fā)布的抖音賬號(hào)作品，不知道為什么，這里給大家一些建議。
以前抖音賬號(hào)發(fā)的作品，不要?jiǎng)h除，也是我們漲粉的關(guān)鍵，尤其是那些愛(ài)心量在幾千上萬(wàn)的更要留著。
粉絲可能因?yàn)槟愕囊粋€(gè)作品熱門，看你主頁(yè)作品（看你作品、看你是否專業(yè)等），然后決定是否關(guān)注，否則可能只是雙擊當(dāng)前他喜歡的這個(gè)作品。
切記，過(guò)往作品不要?jiǎng)h除，當(dāng)作品多了，質(zhì)量越來(lái)越好，陸續(xù)把前面非常不好的視頻刪除。
刪除之前，建議大家截圖播放量、保存要?jiǎng)h除的視頻，以及截圖視頻評(píng)論、視頻數(shù)據(jù)，備份到電腦，方便后續(xù)數(shù)據(jù)分析做對(duì)比。
抖音雖然漲粉神器，但建立在是原創(chuàng)內(nèi)容的基礎(chǔ)之上，我們很多粉絲已經(jīng)體會(huì)到了原創(chuàng)視頻的威力，引流效果也非常好。
在抖音，內(nèi)容為王，內(nèi)容是漲粉最快的神器。
其他的方法漲粉太慢，有時(shí)間多琢磨琢磨15秒內(nèi)容，一個(gè)內(nèi)容上了個(gè)大熱門，幾萬(wàn)粉絲到手。
大家記?。?/p>
精準(zhǔn)引流的基礎(chǔ)是有精準(zhǔn)粉絲，有了基礎(chǔ)粉絲，再引流就非常簡(jiǎn)單。
短視頻運(yùn)營(yíng)的具體工作內(nèi)容短視頻運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)包括抖音、快手、微博等自媒體平臺(tái)內(nèi)容的視頻輸出；
2、了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則，策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容；
3、完成視頻選題策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝和剪輯；
4、結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性，在目標(biāo)客戶群體當(dāng)中投放吸引注意力的視頻作品；
5、挖掘用戶習(xí)慣、情感需求并結(jié)合新聞熱點(diǎn)，策劃出具有較高傳播度的視頻內(nèi)容；
6、熟悉各視頻平臺(tái)的運(yùn)行模式，提高粉絲數(shù)量和粉絲活躍度。
短視頻運(yùn)營(yíng)任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上視頻策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉抖音、快手、B站等視頻內(nèi)容平臺(tái)，對(duì)短視頻內(nèi)容策劃或者運(yùn)營(yíng)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，包括視頻策劃、視頻拍攝、音樂(lè)搭配、創(chuàng)意構(gòu)想、傳播研究等；
3、腦洞大、有想法，對(duì)短視頻自媒體行業(yè)有一定的了解及知識(shí)，能發(fā)現(xiàn)新的短視頻渠道，可提出運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案；
4、有洞察力，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意改變能力
抖音短視頻運(yùn)營(yíng)方案一、抖音運(yùn)營(yíng)是什么?
直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)，抖音運(yùn)營(yíng)是一個(gè)短視頻營(yíng)銷，很像以前的微博營(yíng)銷，因此定位為短視頻營(yíng)銷。
短視頻震動(dòng)，目前的情況是什么，我相信你不需要告訴大家都知道。抖音炒了很多產(chǎn)品，神歌，有很多歌，都是為奶帶付費(fèi)的。
抖音運(yùn)營(yíng)作為一個(gè)以短片為基礎(chǔ)的平臺(tái)，深受大家的喜愛(ài)，網(wǎng)友們紛紛叫來(lái)：看抖音，停不下來(lái)。有趣，時(shí)尚，二次，青春活力最好的描述在抖音上的視頻。加下來(lái)我們簡(jiǎn)單闡述如何操作抖音找到客戶?
二、抖音運(yùn)營(yíng)：創(chuàng)作形成體系化，形成持續(xù)創(chuàng)作能力
1、定位分析，分析用戶和企業(yè)品牌的需求，定位和制定戰(zhàn)略;
你需要根據(jù)自己的產(chǎn)品，希望在潛在的客戶心中是個(gè)什么樣的形象，進(jìn)行細(xì)分人格化性格，說(shuō)人話，我們年輕時(shí)候不都是填寫(xiě)過(guò)畢業(yè)校友錄，上面的基本信息，也是適用于你的產(chǎn)品，以人為例如下：
如果你是標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物產(chǎn)品，推薦賬號(hào)人格定位方法，它的優(yōu)點(diǎn)有：
1)與產(chǎn)品賣點(diǎn)直接相關(guān)，這相當(dāng)于是趣味廣告
2)產(chǎn)品是賬號(hào)主角
3)員工離職，不存在“主角”缺席，斷更的尷尬
2、基本服務(wù)：包括企業(yè)抖音賬戶的申請(qǐng)和認(rèn)證;
3、人員配備與賬戶操作：企業(yè)賬戶的日常維護(hù)和更新(語(yǔ)音和視頻編輯和發(fā)布)
作為老板的你，當(dāng)你確認(rèn)上面兩條信息后，你就需要找一個(gè)員工做一個(gè)漂亮的抖音賬號(hào)，那么如何找人?
抖音運(yùn)營(yíng)的主要功能是視頻，如果按微電影的制作流程，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)需要：編劇、導(dǎo)演、攝影師、錄音師、燈光師、剪輯師、美術(shù)包裝師、宣傳維護(hù)人員，看到這個(gè)是不是要被嚇尿了?配置多少人，花多少錢，這與你想要達(dá)到什么目標(biāo)相匹配。
抖音運(yùn)營(yíng)之所以能火，是因?yàn)榻奈迥?，手機(jī)的攝像功能大幅度提升，錄個(gè)4K就是舉手之勞。所以企業(yè)運(yùn)維抖音，我認(rèn)為至少要2-3個(gè)人進(jìn)行創(chuàng)作即可，其中最主要的，就是大量原創(chuàng)或改編段子手一個(gè)，攝錄剪輯人員一位。用一張簡(jiǎn)單的表格總結(jié)下：
如果沒(méi)有這些，推薦找一個(gè)有過(guò)編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的員工，會(huì)事半功倍。中國(guó)電視臺(tái)為了節(jié)約成本，基本把編導(dǎo)這個(gè)職業(yè)培養(yǎng)成編輯+導(dǎo)演+剪輯一體的綜合型民工，這樣人員完全能夠勝任你的抖音運(yùn)營(yíng)崗位需求。
4、活動(dòng)策劃：在線營(yíng)銷推廣活動(dòng)(品牌主題活動(dòng)策劃，活動(dòng)策劃執(zhí)行分析，客戶根據(jù)需要選擇實(shí)施
造字：在各大互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、論壇、新浪博客、騰訊微博、百度產(chǎn)品、天涯上推薦360種產(chǎn)品。
6、監(jiān)測(cè)與反饋評(píng)價(jià)：每月統(tǒng)計(jì)當(dāng)月運(yùn)行情況，提供標(biāo)準(zhǔn)分析文件。
7、抖音流程動(dòng)態(tài)調(diào)整監(jiān)控
最后更為重要的是根據(jù)平臺(tái)規(guī)則，會(huì)動(dòng)態(tài)調(diào)整自己的手法，像微博平臺(tái)基本半年會(huì)進(jìn)行一次比較大的調(diào)整，這個(gè)時(shí)候你還用一年前的策略，基本就是事倍功半。最近抖音又增加了圖文功能，你得去深度的了解他背后的邏輯，和所面臨的挑戰(zhàn)，跟著平臺(tái)一起成長(zhǎng)而成長(zhǎng)。這也是新媒體運(yùn)營(yíng)有別于傳統(tǒng)媒體的一大區(qū)別。但是好像4A基本還將KOL媒體當(dāng)作CCTV來(lái)投放，本質(zhì)上是兩種媒體，兩個(gè)語(yǔ)境的平臺(tái)。
操作：
1：注冊(cè)一個(gè)抖音業(yè)務(wù)號(hào)碼，當(dāng)然，最好是增加V，加上V的抖音重量就會(huì)大大增加，更容易命中。
2：準(zhǔn)確定位，避開(kāi)風(fēng)扇。根據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)情況，制作高質(zhì)量、有創(chuàng)意的視頻內(nèi)容。
5：嗅覺(jué)靈敏，思維能力強(qiáng)，能把握TikTok的最新熱度。
6：其他短視頻傳播渠道，如好友圈、微博、QQ、微信群等，都是一個(gè)很好的溝通渠道。人們看得越多，推薦信就越多，自然的粉絲越多，喜歡的人就越多。轉(zhuǎn)發(fā)量甚至更大。
三、抖音運(yùn)營(yíng)：如何持續(xù)產(chǎn)生新的短視頻
如果你對(duì)自己的品牌或是產(chǎn)品做過(guò)定位，知道自己產(chǎn)品特色，這個(gè)并不難，難點(diǎn)是在于如何收集段子，與產(chǎn)品進(jìn)行巧妙的結(jié)合拍出抖音短視頻運(yùn)營(yíng)。
收集段子，一種是依靠自己的大量積累，渠道有微博、微博熱門話題、熱門微博。把有趣的內(nèi)容收集下來(lái)，然后看下即刻訂閱的賬號(hào)，還有就是朋友圈不間斷的瀏覽，看到有趣的內(nèi)容會(huì)發(fā)一條段子皮下，抖音短視頻推薦機(jī)制不是人造革，是真皮。第二種就是讓員工分享自己專注領(lǐng)域的KOL，匯總到抖音小編，進(jìn)行選題判斷，產(chǎn)品賣點(diǎn)結(jié)合和制作難度評(píng)估。
你需要找一面不會(huì)被HR亂貼東西的墻面，在左邊放上最近流行的梗，右邊放上主推廣產(chǎn)品的賣點(diǎn)，然后大家在開(kāi)創(chuàng)意會(huì)的時(shí)候，可以一起面壁頭腦風(fēng)暴，可以進(jìn)行無(wú)數(shù)的連線選擇。
如果你的辦公室沒(méi)有合適的墻壁，或是不喜歡古典的看墻壁操作，可以用石墨文檔的協(xié)同表格功能，好幾個(gè)小伙伴一起編輯一張表，大家每天定量把梗放著左邊一欄，把產(chǎn)品所有功能放在右邊一欄。你可以選擇標(biāo)相同顏色進(jìn)行連線。
當(dāng)前名稱：娛樂(lè)服務(wù)業(yè)短視頻運(yùn)營(yíng)方案
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